Профессия тимлид Team leader: где учиться, зарплата, плюсы и минусы
Слаженная работа команды помогает реализовывать множество полезных и интересных задач. Ничего лишнего – только то, что нужно нашим пользователям. Люди воспринимают это как признак главенства — если я им раздаю задачи, значит я ими управляю, а они меня слушаются. Это как раз свойственно тем, кто не хочет вникать в суть понятия «лидер», а хочет казаться главным и важным.Тим лид, как и «лидер» в принципе — это не о полномочиях, это об ответственности.
Программа предполагает поэтапное изучение методов постановки задач и построения работы с подчиненными. Обучение для удобства разбито на отдельные блоки. На занятиях вы ознакомитесь с функциями лидера и психологией управления коллективом, а также с планированием и делегированием задач.
Место работы
В больших продуктовых (и не только) компаниях может быть несколько команд и в каждой — свой teamlead. А над ним может стоять самый главный тимлид, которыми он руководит. Тимлид должен обладать, по крайней мере, теми же профессиональными умениями, что и сеньор. Если возникнет необходимость, он должен уметь самостоятельно решать поставленные задачи и помогать остальной команде.
К тому же не все сеньоры хотят стать тимлидами — не всем нравится управлять людьми и брать на себя дополнительную ответственность. У тимлида не только менеджерские полномочия в работе. Тимлид https://deveducation.com/ (англ. Team leader) руководит командой разработчиков, как правило, в софтверных компаниях. Это скорее должность, а не профессия, но в любом случае для нее нужны лидерские качества.
Senior = teamlead?
Обычно тимлидом становится наиболее опытный член команды, в котором сочетаются профессиональные навыки с навыками маркетолога. Это важно, потому что тимлид общается не только со своей командой, но и с клиентами и заказчиками. Team Lead в переводе с английского означает «лидер команды». В IT-индустрии тимлид — это программист, который берет на себя функции управления. Его основная задача — скоординировать работу своей команды таким образом, чтобы в конечном счёте заказчик был доволен созданным продуктом. В статье я подробно расскажу об особенностях профессии и объясню, как стать таким специалистом.
- Вождь, лидер, управляющий, руководитель, военачальник существовали с незапамятных времен.
- К примеру, если у него «вылетает» из команды опытный backend-разработчик, который уже сделал часть работы, тимлид должен понимать, кем его заменить.
- Сказали Шкурупий/Шкляров/Бойчук берем Скокова на должность ПМ’а вот и стал ты пм’ом.
- Team Lead в переводе с английского означает «лидер команды».
- Лидером команды, как правило, становится программист-разработчик.
В целом, TeamLead может столкнуться со многими сложностями в своей работе, и его успех в значительной степени будет зависеть от его способности эффективно управлять командой и решать проблемы. TeamLead не обязательно должен писать код, но он должен иметь достаточно технических знаний и опыта, чтобы понимать процесс разработки, руководить командой и быть способным решать технические проблемы. Не существует специализированных курсов, окончив которые, можно стать тимлидом. Эту должность можно только приобрести через опыт и профессиональные компетенции. Особые случаи, когда тимлида назначают по принципу «кумовства» в счет не берем, потому что это исключение, а не правило. «Для того, чтобы стать тимлидом, разработчику нужно развить в себе менеджерскую оставляющую.
Роли в ИТ
Оптимальный стиль руководства – демократический. Чувствуете в себе силы возглавить разработчиков? Рекомендуем основательно подготовиться к этому с помощью тематических курсов, предлагаемых разными онлайн-школами. Менеджеры отвечают за слаженность команды и внятную постановку задач. Именно они налаживают связи между разными отделами так, чтобы конечная цель была понятна каждому. Обратная связь с сотрудниками и клиентами позволяет корректировать рабочие процессы и закрывать все потребности заказчиков.
В этом и проблема, что роль и должность — это разные понятия, но из-за схожести звучания их мешают. Самое смешное — если человек не выполняет роль тимлида, то навешивание ярлыка «тимлид» моментально ситуацию не исправит. Роль тимлида есть — это программист (если мы о разработчиках говорим) с правом решающего голоса и ответственностью за решения, принимаемые командой. Кроме того, тактические вопросы управления командой тимлиду, который находится рядом, в «окопах», решать гораздо эффективнее, чем ПМу, который более сконцентрирован на стратегических показателях проекта. Это уже другой вариант — гомогенная команда, все делают все, кто-то добровольно берет на себя какие-то обязанности и тп.
На карьерной лестнице teamlead находится выше — он контролирует работу всей команды. Любой тимлид — это сеньор, но не каждый сеньор — тимлид. А зря, какой смысл описывать «неуспешную» реальность, вместо того, чтоб делиться успешным опытом? К тому же я бы так поспешно не стал обобщать, и в нашей стране отрасль развивается, компании растут не только в количестве, но и в качестве, проекты становятся все сложнее, команды становятся все опытнее. Обычно TeamLead является опытным специалистом в своей области и обладает хорошими коммуникативными навыками, умеет работать с людьми, анализировать и принимать решения. Он также может быть ответственным за разработку и внедрение стратегии проекта и контроль за бюджетом.
Они учатся управлять финансами и рассчитывать вероятные потери, анализировать данные и выбирать после предварительного тестирования оптимальное решение. Один из уроков помогает обрести навыки создания привлекательного тимлид это внешнего вида продукта в процессе его разработки и системной работы с дизайном. Отдельные интенсивы посвящены командной коммуникации и конфликт-менеджменту, методам управления проектами (Scrum, Kanban и Lean).
